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스킨이데아(메디필) 채용
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스킨이데아와 함께 성장할
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mission
우리만의
일하는 문화를 바탕으로,
뷰티 시장을 선도하고 있습니다.
스킨이데아는 2014년 설립 이후 현재 140%에 가까운 연평균 성장률을 보여주고 있으며, 설립 11년 만에 매출 1056억원을 돌파하며 가파른 성장세를 보여주고 있습니다. 특히, 전체 매출의 65%가 성장 잠재력이 높은 해외 수출을 통해 이루어지고 있어 매출 성장세는 지속될 것으로 전망됩니다.
또한, 실질적인 피부 개선 효과를 보이는 뛰어난 제품력을 바탕으로 8년 연속 다양한 브랜드상 및 국가기관상을 수상하기도 했습니다.
2024년 3월 글로벌 투자회사인 모건스탠리 PE(Morgan Stanley PE)에 인수되며 세계적인 경쟁력을 인정 받았고, 이를 통한 성장 모멘텀을 더욱 강화하기 위해 업계 전문가들로 꾸려진 새로운 경영진이 합류하여 더욱 견고한 성장을 이끌어 나갈 계획입니다.
핵심가치
Responsibility
주인 의식을 가지고 피부과학에 근거한건강한 아름다움을 위해 헌신합니다.
Customer-centric
열린 사고를 통해 고객의 다양성을인정하고 존중하기 위해 노력합니다.
Future-oriented
끊임없는 열정과 도전정신으로진취적인 변화와 혁신을 실행합니다.
history
스킨이데아 연혁
2025
• 코스트코 오프라인 매장 입점 • 명동 메디필 플래그십 스토어 오픈 • ‘힛지스’ 파트너형 뮤즈 발탁
• 프랑스 파리 쁘렝땅 팝업 스킨케이 부문 매출 1위
2024
• 매출액 1056억 돌파• 모건스탠리 PE ‘스킨이데아’ 인수 • MDP+ 미국 아마존 론칭 • 동대문 ‘MEDIPEEL LAB’ 오픈 • 다이소 입점 – 다이소 전용 제품 출시 • ‘제로베이스원‘ 앰버서더 발탁 • 브랜드 비주얼 강화 전략 – 콘텐츠 리뉴얼 • 일본 오프라인 진출 – 로프트, 프라자, 앳코스메 입점 • 시코르 매장 입점
2023
• 매출액 740억 돌파 • 대한민국 no.1 뷰티대상 • 배우 '박지현' 앰버서더 발탁 • 8년 연속 브랜드 대상 • 글로벌 강소기업 1000+프로젝트 선정 • 펜타곤 '후이' 앰버서더 발탁 • 올리브영 100억클럽 입성 • 누적 수출국 75개국 달성
2021~2022
• 2021 대한민국 우수브랜드 대상• 제 48회 상공의날 상공업 발전 기여 표창 수상• 2022 고객이 신뢰하는 브랜드 대상• 2022 한국 소비자만족지수 1위• 동탑산업훈장 수상• 댄서 '노제' 앰버서더 발탁
2020
• 서울시 우수기업 브랜드 선정• 올해의 글로벌 강소기업 선정• R&D 및 국제물류센터 설립• 제 57회 무역의날 무역진흥 정부표창 수상
2019
• 기술혁신형 중소기업 선정• 2019 브랜드파워 대상• 제 7회 대한민국 브랜드대상• 생산성 강소기업 대상• 제 26회 기업 혁신 대상• 제 56회 3000만불 수출의탑 달성• 제 43회 국가 생산성대회 종합 대상
2018
• 대한민국 혁신 대상• 대한민국 뷰티사업 대상• 500만불 수출의탑 달성• 중국 흑룡강 물류창고 설립
2015~2017
• 소셜 상위 1% TOP BRAND 선정 • 기업 부설 연구소 설립• 대한민국 고객만족 브랜드 대상• 수출 유망 중소기업 선정• 중국 북경지사 설립• 중소기업진흥공단 벤처기업 확인
2014
• (주)스킨이데아 기업부설연구소 설립, 중국 타오바오 진출• 대한민국 서비스 만족 대상• (주)스킨이데아 설립
제목없음
benefit
복지 및 혜택
효율적으로 일하는
환경을 제공해요
유연근무제 시행
리프레시 데이
(2시간 조기 퇴근)
임직원의 가족도 소중히 생각해요
경조사 지원
자사몰 할인(최대 약 95%)
임직원의 건강을
생각해요
종합건강검진 지원
임직원 단체상해보험 가입
임직원의 편의를
지원해요
외근 택시 지원
당 떨어질 걱정 없어요
스낵바(간식, 커피, 음료)
야근 시 저녁 식대
임직원 간 소통을 적극 지원해요
팀 회식 및 문화회식 지원
기쁜일은 함께 축하해요
생일 오후 반차 및 선물 지급
함께 발전하고 성장해요
퇴직연금 가입
외국어 자격증 취득 지원
(영어, 일본어, 중국어)
입사 후, 필요한 복지가 있다면 망설이지 말고 건의해 주세요!
스킨이데아는 임직원들이 일을 더 잘하기 위해 필요하다고 생각하는 복지가 있으면 적극적으로 도입하고자 합니다.
